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  • 人力资源管理政策概要

    劳动合同:首次签订一到三年期劳动合同; 

    工作时间:按《劳动法》要求; 

    休息休假:工作日及休息日加班可以年度内调休;法定节假日加班按《劳动法》要求计薪;休假按国家、省市地方有关规定执行。

    劳动报酬:按岗位对应职级确定薪资等级,实行薪点制薪制;效益薪资;计件薪资,年终奖励;公司对达成绩效目标的人员定期调薪;

    绩效管理:公司建立了一套科学完整的绩效管理体系; 

    保险福利:缴纳五项社会保险和住房公积金;发放餐补,住宿免费;备有班车往返日照--岚山;

    有意应聘者请将简历、学历、职称、身份证、解除劳动关系证明原件及复印件、近期一寸照片邮寄、传真或E-mail 至集团公司。

    请在简历首页注明应聘职位,薪资要求,合则约见。 

    未能被集团公司录用者资料将进入公司人才库保存6个月,公司负责保密,恕不退还。未经通知,谢绝来访。 

    邮寄地址:日照市岚山区虎山镇西潘村西首(岚桥集团人力资源部) (请注明应聘字样) 

    邮编:276808
    公司网址:吉林十一选五跨度走势
    E-mail:[email protected](请不要粘贴附件),来函请注明“应聘”字样。 

    传真:86-633-2660189

     

     

     

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